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新合鋁業(yè)召開(kāi)2025開(kāi)春戰(zhàn)略會(huì):錨定高質(zhì)量發(fā)展 以實(shí)干、AI賦能智造升級(jí)

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聚焦高質(zhì)量發(fā)展

推動(dòng)創(chuàng)新與變革

「新合鋁業(yè)2025開(kāi)春戰(zhàn)略會(huì)」


新春

會(huì)

2月8日,新合鋁業(yè)召開(kāi)新年開(kāi)春第一會(huì),公司決策層、管理層、中層管理人員及銷(xiāo)售骨干齊聚。會(huì)議圍繞"人工智能賦能、高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)干興企"三大主題展開(kāi)深度研討。 



智能賦能發(fā)展 實(shí)干推動(dòng)興企

會(huì)議伊始,總經(jīng)理陳炳輝發(fā)言,傳達(dá)2025年黃坤明書(shū)記在廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上的講話要點(diǎn):一是加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,強(qiáng)調(diào)這是廣東實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本途徑;二是鍛造先進(jìn)制造鋼筋鐵骨,一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鞏固優(yōu)化,一手抓新興產(chǎn)業(yè)培育壯大;三是點(diǎn)燃科技創(chuàng)新澎湃引擎,堅(jiān)持向“高”攀登、向“實(shí)”聚焦、向“轉(zhuǎn)”發(fā)力、向“外”拓展。同時(shí),陳總還提出要加強(qiáng)自主創(chuàng)新,管理人員要有目標(biāo)感,將智能化運(yùn)用在管理中,做到正人先正己。


隨后,各職能負(fù)責(zé)人發(fā)言,指出要通過(guò)減少浪費(fèi)和技術(shù)創(chuàng)新降低成本,整合內(nèi)部資源,選擇適配品牌的客戶,重視生產(chǎn)間接成本和質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理,制定新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免形式主義。


財(cái)務(wù)總監(jiān)馮總強(qiáng)調(diào)重視規(guī)范、增強(qiáng)客戶粘性以創(chuàng)新業(yè)績(jī),構(gòu)建客戶全生命周期管理體系。



董事長(zhǎng)李董總結(jié)發(fā)言強(qiáng)調(diào),2025年從中央到地方都聚焦抓經(jīng)濟(jì),新合鋁業(yè)發(fā)展正當(dāng)時(shí)。他分享了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)DeepSeek的扁平化管理模式,要求全司破除部門(mén)壁壘,打造"目標(biāo)導(dǎo)向、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)"的敏捷組織。


針對(duì)管理人員,他提出"三個(gè)實(shí)"要求——制定務(wù)實(shí)目標(biāo)、采取實(shí)干舉措、追求實(shí)效成果,特別強(qiáng)調(diào)要運(yùn)用智能系統(tǒng)將間接成本管控細(xì)化到每個(gè)流程當(dāng)中。李董強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)使人年輕,對(duì)內(nèi)要整合廠里資源,對(duì)外要積極推廣,傳統(tǒng)鋁型材產(chǎn)品也能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,管理人員必須加壓加力,推動(dòng)企業(yè)前行。



這場(chǎng)開(kāi)春會(huì)議以鮮明的實(shí)干導(dǎo)向,為新合鋁業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展按下加速鍵。





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更新日期:2025-02-11 | 返回

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